Kategoriarkiv: Företagande

Kontorsbelysning i Stockholm – så får du till en bra belysning

En kontorsbelysning i Stockholm ska alltid vara anpassad efter de arbetsuppgifter man har. Men det finns även andra saker som är viktiga att tänka på.

När man väljer lampor till kontoret är det inte alls ovanligt att man först och främst tänker på design och vad som ser bra ut. Det är helt fel och även om det finns en hel del snygga kontorslampor måste man först och främst välja en belysning som passar arbetsuppgiften. I vissa fall kan lampan även behöva anpassas till den person som utför arbetsuppgiften. 

För att få till en perfekt kontorsbelysning behöver man vanligtvis flera olika typer av ljus. För själva arbetsuppgiften kan en riktad belysning många gånger vara bäst. Men det behövs även en allmänbelysning som ger hela rummet ljus. För att skapa en trivsam arbetsplats kan det vara fint att även använda sig av prydnadsbelysning. 

Något som är viktigt att tänka på är att även välja rätt styrka och färgtemperatur på lamporna. Arbetsbelysning är främst till för att man enkelt ska se och kunna utföra arbetsuppgiften och då passar lampor med vit dagsbelysning bäst. Det samma gäller de lampor som sitter i taket. Prydnadsbelysningen får däremot gärna ha en lite varmare färgtemperatur.

Ta hjälp av ett företag som är specialiserade på kontorsbelysning

Lampor och kontorsbelysning är en hel vetenskap. Dessutom måste man följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Vissa lampor ska även installeras av en elektriker och i vissa fall kan man även behöva dra nya elledningar. Enklast är därför att ta hjälp av ett företag som är experter på kontorsbelysning i Stockholm. Detta eftersom de även har tillgång till elektriker och ser till att all belysning installeras korrekt.

En seriös firma kommer alltid på ett kostnadsfritt besök i samband med en offertförfrågan. Detta för att lättare förstå vilken arbetsbelysning som krävs och hur man på bästa sätt ljussätter kontorets olika utrymmen. Det kan vara en god idé att konsultera flera företag då priserna kan variera.

Viktigt är att också välja en firma som bara arbetar med lampor av god kvalitet. Detta eftersom dessa håller längre och man slipper problem med felaktigt ljus och lampor som hela tiden går sönder. Fråga därför även om företaget lämnar garanti på sina lampor och installationer.

Hyr skrivare för A3-utskrifter

På kontoret kan det hända att man vill ha en skrivare för stora utskrifter. Om man inte är beredd att köpa en A3-skrivare så kan man hyra en istället.

Hur många gånger har du tejpat ihop två A4-ark för att du saknat A3-skrivare? Kanske har det aldrig hänt. Då är det ju heller inte något problem att du inte har en sådan skrivare. För de eventuella utskrifter som man kan behöva göra hemma så räcker det oftast med en vanlig A4-skrivare.

Men på kontoret kan det mycket väl hända att man kan ha stor nytta av en A3-skrivare. Annars får man välja mellan att tejpa, och det ser ju inte särskilt proffsigt ut, eller att skriva ut så smått att det knappt går att tyda. Det är inte heller någon särskilt bra lösning.

En tekniker installerar din skrivare

Det är faktiskt inte bara de som håller på med ritningar som kan ha användning för en A3-skrivare. Många presentationer blir tydligare om de skrivs ut stort. Och excel-ark har en förmåga att svämma ut över bredderna. För dessa är en sådan skrivare ovärderlig.

Om du känner igen dig i att det kan vara ett problem att klara sig utan A3-skrivare, men inte är beredd att köpa en, så är ett tips att hyra en istället. Du kan till och med välja att hyra en enbart under tiden som ni håller på med något visst projekt där den skulle vara bra att ha. När du hyr så kommer det en tekniker och installerar och ser till att den fungerar som den ska. Smidigt och smart.

Fastighetsboxar – frågor & svar

Funderar du som fastighetsägare eller er BRF på att investera i fastighetsboxar? Det är en riktigt bra idé. Fastighetsboxar kommer med en massa fördelar och de kommer – utan tvekan – att förenkla vardagen för alla boende i fastigheten, samtidigt som de också gör arbetsdagen enklare för brevbäraren.

Fastighetsboxar är en modern lösning som gör att man, en gång för alla, kan slippa en dörr med brevinkast och genom detta också slippa oljud från trapphuset, matos från grannarna – eller exponeras för livsfara i händelse av brand och där farlig brandrök kan leta sig in igenom inkastet.

Fastighetsboxar är en modern lösning – men en lösning som även gör sig i äldre fastigheter. Det handlar om en rakt igenom bra investering att ta – men även en sådan som kan komma att kräva lite mer kött på benen. Vi tänkte här ge lite mer information och snabba tips om fastighetsboxar och detta genom att svara på några vanligt förekommande frågor – enligt följande:

Vilka fördelar finns med fastighetsboxar?

Dels så handlar det om säkerhet sett ur ett brandperspektiv, men dels även sett till att ingen obehörig kan bryta sig in och ta paket eller post från dig. Fastighetsboxar kommer med välutvecklade och robusta låsmekanismer och tillverkas i stål. Det gör att de också står pall för all typ av fysiskt våld.

Ser man till en vanlig väg för en inbrottstjuv att ta sig in i en lägenhet så sker det – med verktyg – via brevinkastet. Den möjligheten försvinner genom att man byter till fastighetsboxar. I övrigt så handlar det om att fastighetsboxar adderar en extra nivå av skönhet till fastigheten och trapphuset – och att de även är väldigt flexibla sett till att de rymmer paket som annars skulle behöva hämtas på affären.

Vad ska jag tänka på inför köpet?

Att dels välja rätt tillverkare av fastighetsboxar – men även välja en modell med rätt design i förhållande till den övriga interiören. Tänk även på saker som storlek, bredd och djup. Mät innan och etablera gärna en kontakt med leverantören för professionell rådgivning. Monteringen kan ni också med fördel ta hjälp med. En annan viktig sak att säkerställa gäller garanti – sådan ska alltid finnas och inkluderas!

Använder man nyckel till fastighetsboxar?

Ja – och nej. Fördelen är att ni har ett val. Vill ni inkludera fastighetsboxar till ett befintligt system – med exempelvis blippar – så går det utmärkt. Annars kan man givetvis också välja att använda en traditionell nyckel till sitt fack.

Chefsrekrytering – en svår process

Chefsrekrytering till ledande befattningar, är en nyckeluppgift för en företagsledare. Undvik misstag i processen och anlita en professionell konsult.

Du är företagsledare i ett expansivt medelstort företag i en högteknologisk bransch. Bolaget är privatägt med dig själv som delägare. Styrelsen och ägarna har beslutat att bolaget ska introduceras på börsen om cirka ett år. För att kunna expandera vidare och inte minst utomlands behöver ni få in friskt kapital. Dessutom räknar delägarna med att kunna sälja av några aktier och säkerställa sin privata ekonomi efter flera magra år som entreprenörer.

Du har råkat ut för ett problem i företaget. Din kvinnliga marknadschef har sagt upp sig och vill lämna bolaget omedelbart. Gräset är grönare på andra sidan och hon kommer att börja arbeta för en konkurrent. Eftersom ni inte har några sekretessavtal är det lika bra att låta henner sluta direkt. Som inte detta vore nog, har din ekonomichef också sagt upp sig och tänker sluta om en månad.

Chefsrekrytering – konsult med nätverk

Arbetet som marknadschef kan du själv ta över under en övergångsperiod. Men du har ju annat att syssla med och processen att anställa chefer måste du ha hjälp med. Du kontaktar därför ett företag som har konsulter och chefsrekryterare. Konsultbolaget har dessutom ett upparbetat nätverk av personer som skulle kunna passa in som marknadschef hos dig.

Tillsammans med konsultbolaget ställer ni upp en kravspecifikation för de två befattningar du behöver tillsätta. Du börjar med att ta in en interimskonsult som ekonomichef. För tjänsten som marknadschef måste dock konsultfirman göra ett sökarbete.

Stålhallar – kostnadseffektiva och flexibla

Är ert företag på jakt efter nya ytor att implementera i verksamheten och genom detta ta nästa steg och placera er före konkurrenterna? Genom att välja stålhallar kan företag inom lagerhållning, logistik, industrier eller lantbruk skapa en skräddarsydd lösning som fyller alla de behov man har – oavsett hur dessa ser ut. Stålhallar ger en kostnadseffektiv lösning med lång hållbarhet och där du som beställare själv kan anpassa storlek, höjd och annat utifrån vad du behöver – inte efter en given mall.

Stålhallar kan idag synas inom alla de ovan nämnda branscher, men det finns även andra områden där de används frekvent. Idrotten är ett exempel på där man till stor del väljer stålhallar idag och inte minst så kan man se detta inom padel. Padel är en relativt ny sport i Sverige som tagit alla med storm: bristen på banor var det enda orosmolnet på himlen och företag och föreningar sökte med ljus och lykta efter lämpliga lokaler att bygga banor i.

Då detta visade sig vara svårt så sökte man istället efter ett material som gav möjligheten att bygga snabbt och att göra detta utan att sidsteppa exempelvis säkerheten. Vilket också gjorde att just stålhallar blev ett självklart val. Idag ser man stålhallar för padel i alla tänkbara storlekar och former – och där den gemensamma nämnaren är att samtliga har den takhöjd som sporten i fråga kräver.

Välj en erfaren tillverkare och montör av stålhallar

Just detta är ett ypperligt exempel på vilken kapacitet som gömmer sig i stål som material i allmänhet, men vad gäller stålhallar i synnerhet: man kan egentligen skapa en konstruktion för vad som helst. Givet då att man även väljer rätt partner i form av ett företag som har kapacitet nog att ta sig an projektet från start till mål – från planering av hallen vidare till tillverkning av stålkonstruktion till montering och hela vägen till slutbesiktning.

Med rätt företag vid din sida så kan en stålhall byggas för din verksamhet på väldigt kort tid och till relativt låga kostnader. Det handlar helt enkelt om en extremt bra – och enkel – lösning på ett problem som många verksamheter brottas med. Stålhallar skapar mer utrymme på nolltid.

Fastighetsförvaltning i Stockholm underlättar

Äger du en fastighet eller sitter i bostadsrättsföreningens styrelse kan du få hjälp med fastighetsförvaltning i Stockholm. Många olika tjänster ingår.

Att ta hand om din fastighet gör inte bara att den är trevlig att vistas i, utan även att den håller längre. Precis som med allt annat behöver din fastighet tas om hand genom regelbunden service och kontroll. Att upptäcka till exempel en vattenläcka eller spricka i tid kan göra stor skillnad.

Med hjälp av fastighetsförvaltning i Stockholm får du inte bara hjälp med underhåll och mindre projekt, utan kan även få hjälp med administrativa uppgifter. I en bostadsrättsförening är det mycket som ska klaffa och det kan därför var skönt att delegera vissa uppgifter. Att låta en fastighetsförvaltning ta hand om budgetering och hyresadministration skulle ge styrelsen mer tid för annat.

Fastighetsförvaltning innebär mycket ansvar

Det spelar ingen roll om din bostadsrättsförening är stor eller liten, det finns många saker som måste skötas och underhållas ändå. Vems uppgift är det att städa i trappuppgången och hålla rent i källaren? Vem ansvarar för bokslut och energianalys? Hur gör ni med obetalda hyror och parkeringsavgifter? Det kan uppstå många problem med det administrativa och fastigheten i sig. Med hjälp av fastighetsförvaltning i Stockholm läggs inte allt ansvar på styrelseordföranden.

Att förvalta en fastighet innebär mer än att bara se till att den blir målad med jämna mellanrum och reparerad vid behov. Det är ett stort och omfattande ansvar, som ibland kan kännas överväldigande. Då kan du ta kontakt med ett företag som specialiserar sig på fastighetsförvaltning.

Borde inte alla hus i Stockholm få världens bästa fastighetsskötsel?

Alla hus i Stockholm är en del av vår gemensamma kultur och stadsbild, oavsett var de står eller hur de ser ut. Därför förtjänar de en god fastighetsskötsel.

Att förvalta en fastighet i Stockholm är att ta sig an en del av kulturarvet. Oavsett om det gäller ett sekelskifteshus på Södermalm eller ett nybygge i Hammarbyhöjden är skötseln viktig. Alla hus är lika mycket en del av stadsbilden. Alla hus förtjänar en väl utförd fastighetsskötsel i Stockholm.

Det finns inte direkt några rättigheter som gäller hus, men likväl skyddas de av en mängd lagar och föreskrifter. En fastighet ska tas omhand med omsorg och kunskap. Alla fastighetsägare och bostadsrättsföreningar vet så klart om det här men inte alla har tid att ägna sig åt fastighetsskötsel på rätt sätt.

God fastighetsskötsel gör att ditt hus behåller värde och värdighet

Du kan uppnå en god fastighetsförvaltning genom att ta hjälp av en expert på just skötseln av fastigheter. Du vet ju med all säkerhet hur värdefull din egen fastighet är. För att det värdet också ska finnas i verkligheten krävs underhåll, annars tappar huset snart både ekonomiskt och kulturellt värde.

Det bästa du kan göra för din fastighet är att anlita en fastighetsskötare som kan anpassa skötseln och underhållet till din fastighets unika förutsättningar. Det gör att byggnaden håller, att människor kommer trivas och att huset fortsätter vara en del av Stockholms stad i många generationer. Det är vad din fastighet förtjänar.

Företagshälsovård i Stockholm ser på detaljerna

För att kunna räkna på företagshälsovård i Stockholm måste man titta på detaljerna. Det är där man kan upptäcka, åtgärda och räkna på ekonomin kring vård.

En av de viktigaste aspekterna inom företagshälsovård är att jobba förebyggande. Ju längre ett tillstånd får utvecklas, desto dyrare blir det att åtgärda – till ett större lidande. Därför är huvuddelen av bra företagshälsovård att genomföra hälsokontroller och informera och motivera till sundare leverne.

En del kan vara att låta alla anställda få gå på regelbunden hälsokontroll hos en doktor eller sköterska. Det kan till och med vara så att företaget anlitar en läkare att komma ut till arbetsplatsen så att alla anställda kan få en kontroll gjord utan att behöva kompromissa med resor eller arbetstid. Samtidigt blir det lättare för arbetsgivaren att ha kontroll över skeendet.

Företagshälsovård innebär mätverktyg

En professionell företagshälsovård i Stockholm innebär att de kan presentera siffror åt en arbetsgivare. Ju mer detaljerade uppgifter arbetsgivaren kan få desto lättare blir det att sätta in dessa nummer på plus och minus i kalkylerna. Företag som jobbar med företagshälsovård ordnar detta genom olika verktyg som de utgår ifrån.

Med dessa verktyg kan anställdas hälsa mätas, en åtgärdsplan kan läggas upp och man kan beräkna kostnader för åtgärderna samt vinsten för företaget om åtgärderna genomförs. Att till exempel motivera en rökande anställd att sluta röka kan spara företaget mycket pengar längre fram eftersom rökare oftast har högre sjukfrånvaro jämfört med icke-rökare. Det samma gäller motion, mental träning och kostrådgivning.

Outsourcing av lön kan rädda ditt anseende som företagare

Outsourcing av lön kan vara räddningen för den företagare som har för mycket att göra med firmans affärer. Vilket ju i princip är alla som driver företag.

Det finns kanske inget som är så genant för en företagare som att inte ha koll på sina löneutbetalningar. Att din personal får rätt löneutbetalning i rätt tid är en grundläggande självklarhet som du bara måste leverera. Samtidigt är det inte så lätt att driva företag, och det är många bollar som ska vara i luften samtidigt. Ibland räcker faktiskt inte ens den bäste till.

I det läget är det dags att överväga outsourcing av personalens lön. Genom att hyra in de löneadministrativa tjänsterna utifrån kan du känna dig trygg med att lönesystemet fungerar även i de perioder som firman befinner sig i någon typ av kris. Vilket, handen på hjärtat, nog är ganska ofta. En företagares liv är aldrig lugnt, och semester är knappast något att tänka på ens för dig som egentligen skulle ha råd.

Outsourcing av lön – en företagsmässig win-win

Tiden finns helt enkelt inte för dig som driver företag. Inte till semester, och inte till att hålla rätt på alla parametrar vad gäller löneutbetalningar, pensionsrapportering, sjukrapporter och allt annat som ska stämma för varje enskild medarbetare varje månad.

Att välja outsourcing av lön kan göra både dig och din personal betydligt gladare. För inte är det konstigt att personalen blir missnöjd om inte lönen kommer i tid. Vem skulle inte bli det?

BAM utbildning – bli duktig på att skapa en produktiv miljö

Med en BAM utbildning får du kunskapen att höja arbetsmoralen och arbetsglädjen på arbetsplatsen med smarta insatser. Glada människor gör ett bra jobb.

Har du någon gång svurit över att man aldrig får gofika på jobbet? Arbetsmiljö handlar ibland om betydligt allvarligare saker än beröm och bakelser, men de syftar faktiskt till samma sak. Man ska må bra och trivas – tillsammans. Gör man det så mår även företaget bra.

Nog för att alla vill dit, men det betyder inte alltid att man vet hur man ska göra. Att kaffet blir lite fattigt i längden behöver ju inte betyda att chefen har en medveten strategi att göra jobbet lite extra tråkigt just för dig. Tvärtom, det betyder antagligen att chefen inte har någon strategi.

BAM utbildning – skaffa dig en strategi

För att säkra arbetsmiljön kan man vända sig till professionella som inte bara vet hur man gör, utan också hur det görs snabbt och kostnadseffektivt. Vänder man sig till Branschutbildarna Sverige AB så får man just en sådan service. Hit kan man gå både för att få en introduktionskurs eller en fördjupningskurs för att damma av gammal kunskap.

Branschutbildningar behöver inte betyda resdagar, hotellnätter och annat krångel. Idag går man mer och mer ifrån sådana lösningar. Istället kan man göra utbildningen på distans, eller ta in utbildarna till arbetsplatsen. Då kan man dessutom nå flera på arbetet. Det är inte bara cheferna som behöver kunskap, en arbetsplats mår bra när alla arbetar tillsammans mot samma mål.