För att kunna räkna på företagshälsovård i Stockholm måste man titta på detaljerna. Det är där man kan upptäcka, åtgärda och räkna på ekonomin kring vård.

En av de viktigaste aspekterna inom företagshälsovård är att jobba förebyggande. Ju längre ett tillstånd får utvecklas, desto dyrare blir det att åtgärda – till ett större lidande. Därför är huvuddelen av bra företagshälsovård att genomföra hälsokontroller och informera och motivera till sundare leverne.

En del kan vara att låta alla anställda få gå på regelbunden hälsokontroll hos en doktor eller sköterska. Det kan till och med vara så att företaget anlitar en läkare att komma ut till arbetsplatsen så att alla anställda kan få en kontroll gjord utan att behöva kompromissa med resor eller arbetstid. Samtidigt blir det lättare för arbetsgivaren att ha kontroll över skeendet.

Företagshälsovård innebär mätverktyg

En professionell företagshälsovård i Stockholm innebär att de kan presentera siffror åt en arbetsgivare. Ju mer detaljerade uppgifter arbetsgivaren kan få desto lättare blir det att sätta in dessa nummer på plus och minus i kalkylerna. Företag som jobbar med företagshälsovård ordnar detta genom olika verktyg som de utgår ifrån.

Med dessa verktyg kan anställdas hälsa mätas, en åtgärdsplan kan läggas upp och man kan beräkna kostnader för åtgärderna samt vinsten för företaget om åtgärderna genomförs. Att till exempel motivera en rökande anställd att sluta röka kan spara företaget mycket pengar längre fram eftersom rökare oftast har högre sjukfrånvaro jämfört med icke-rökare. Det samma gäller motion, mental träning och kostrådgivning.