Företagsjuridik hjälper svenska verksamheter att växa samtidigt som lagstiftningens komplexitet blir allt mer betydelsefull. För mer information, läs mer här.

Företagsjuridik är avgörande när företag utvecklas, anställer och möter nya marknader. Vid varje strategiskt beslut uppstår rättsliga frågor som behöver behandlas med särskild omsorg. Därför är arbetsrätt, skatterätt och fastighetsjuridik centrala områden, för dessa är ofta avgörande för verksamhetens trygghet och stabilitet. Samtidigt tillkommer ständigt nya regler, särskilt inom miljörätt och dataskydd, vilket gör att även medelstora bolag behöver specialiserad kompetens.

Genom historien har lagändringar påverkat villkoren för entreprenörer och chefer. Nya domar och tolkningsprinciper från domstolar sätter dessutom ribban för hur företag behöver agera i praktiken. I den snabbt föränderliga juridiska miljön efterfrågas därför god kontakt med en advokatbyrå i Göteborg, där specialister ständigt följer aktuella förändringar och ger råd kring avtal, ägandefrågor och tvister.

Företagsjuridik och strategiska beslut

Företagsjuridik handlar om mycket mer än bara riskhantering. Färdiga rutiner vid upprättande av avtal, korrekta anställningsformer och förståelse för skatteregler leder till ökad konkurrenskraft. Rätt hanterade kan juridiska frågor till och med möjliggöra framgångsrika omstruktureringar av företag eller skapa nya affärsmöjligheter genom samarbetsavtal och företagsöverlåtelser.

Erfarenheten visar att arbetsrätt och tvistelösning ofta besvaras bäst när proaktiv rådgivning ges. I mer komplicerade fall kan samarbetet med advokatbyrå i Göteborg utgöra den avgörande faktorn. Kännedomen om lagstiftning, rättspraxis och myndighetskrav hjälper företagare att undvika förluster samt skapa långsiktig framgång, särskilt i ekonomiskt osäkra tider.

Att skapa ett aktieägaravtal är ett bra steg för ett bolag att staka ut en tydligare riktning för framtiden. Man anlitar en jurist inom affärsjuridik och får professionell hjälp med att bena ut hur det egna aktieägaravtalet ska utformas, vilket syfte det ska ha och hur exempelvis skyldigheter och rättigheter ser ut för de som undertecknar det. Att upprätta ett aktieägaravtal ger, helt enkelt, mål och riktning och leder till att färre missförstånd kan uppkomma i framtiden.

Ett aktieägaravtal är inget obligatoriskt att upprätta och det handlar heller inte om något som ska offentliggöras. Det gör också att friheten kring vad som ska skrivas in i avtalet är stor – och att därför också avtalen i fråga kan se väldigt annorlunda ut beroende på vilket bolag som upprättat dem.

Vad ska inkluderas i avtalet?

Några detaljer som emellertid brukar vara med i ett aktieägaravtal rör beslutsrätt, villkor för aktieägande samt exempelvis vad som ska hända om någon väljer att sluta och vill sälja sina aktier. Andra vanliga klausuler innebär att man slår fast kring hur exempelvis konkurrens- och sekretess ska hanteras.

Om någon väljer att sluta – kan denne då söka vilket jobb som helst och exempelvis starta en firma inom samma bransch och område? Har man ett aktieägaravtal och en underskrift från vederbörande så kan ett sådant scenario förhindras – och där man samtidigt också skyddar affärsplaner och affärshemligheter från att spridas vidare.

Ta hjälp av en affärsjurist

Ett aktieägaravtal innebär att man kan gardera sig för framtiden och på ett tydligt sätt möta olika utmaningar som kan komma längs vägen. Vad händer om någon avlider? Hur ska man göra om en person skiljer sig och ska dela upp sina ägodelar? Det finns, kort sagt, många olika scenarion som kan dyka upp och därför är det också viktigt att anlita rätt typ av jurist.

En affärsjurist vet dels hur ett aktieägaravtal normalt ser ut och vad som definitivt måste övervägas att addera till detta. Dels så handlar det också om att denne kan gå igenom avtalet med var och en av de som ska signera det. Det är viktigt att alla då också får en chans att föra fram de saker – mål och intressen – man själva tycker är extra viktiga att inkludera i avtalet.